El logo que vale es tu nombre: Cristóbal Thompson se suma al consejo de GABAME Human Health
La inauguración de las nuevas oficinas de GABAME Human Health en el área metropolitana de la Ciudad de México tuvo dos momentos. El primero fue el que cualquier evento corporativo tiene: develación de placa, discursos, fotografías. El segundo fue más interesante: Daniel Amezcua, fundador del grupo, contó cómo a los 12 años trabajaba en una taquería mientras buscaba becas para seguir estudiando. Cristóbal Thompson, sentado entre el público, escuchó esa historia y dijo que explica gran parte de lo que GABAME es hoy.
Thompson no llegó al evento como invitado de honor. Llegó como parte del consejo directivo de la empresa, un rol que asumió recientemente después de décadas en la industria farmacéutica: fue director general de AMIIF —la asociación que agrupa a la industria farmacéutica de investigación en México— y ocupó posiciones de dirección general y comercial en distintas transnacionales del sector.
En entrevista posterior al evento, explicó cómo entiende su función dentro del consejo.
"Lo que trato es de dar perspectiva a la estrategia que ellos hacen. Revisamos, cuestionamos y buscamos entender los pros y contras. Como coach, me interesa asegurarme de que se hagan todas las preguntas correctas."
— Cristóbal Thompson
La descripción es precisa en lo que omite: Thompson no llega a dirigir, sino a cuestionar. Su valor dentro del consejo es el de alguien que ha visto suficientes ciclos de la industria farmacéutica mexicana como para saber dónde suelen estar los puntos ciegos. Eso incluye haber sido uno de los interlocutores principales entre la industria privada y el gobierno durante la transición de la administración de López Obrador, negociando con el entonces secretario de Salud, Jorge Alcocer, en las primeras mesas de trabajo.
Ese tipo de trayectoria es también el tema central de su libro Una vida de conexiones, el valor de la marca personal, donde Thompson argumenta que en industrias tan relacionales como la farmacéutica, la reputación individual termina siendo un activo más valioso y más duradero que el puesto que se ocupa en un momento dado.
"La gente piensa que el logo que vale es el de la compañía. Yo siempre digo: el logo que vale es tu nombre. Las compañías cambian, pero la reputación personal permanece."
— Cristóbal Thompson
GABAME Human Health fue fundada en 2013 por Daniel Amezcua y opera hoy con más de 250 colaboradores a través de cuatro unidades: un laboratorio de medicamentos de prescripción, Medinter —orientado al mercado de gobierno y licitaciones—, Ordan Health & Beauty en productos de bienestar y cosmética, y A7 Pharmaceutical en logística y almacenamiento. La incorporación de Thompson al consejo llega en un momento en que el grupo busca consolidar su posicionamiento como referente farmacéutico de capital mexicano en un mercado dominado históricamente por transnacionales.
